人(ren)才(cai)招聘
人才招聘
- 分(fen)類:人才招聘
- 發布時(shi)間:2021-08-05 14:08:07
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物(wu)料專(zhuan)員
薪酬待遇(yu):4.5-6千/月
| 1年經(jing)驗 | 高中 | 招(zhao)2人 |
上班地址(zhi):湖(hu)北(bei)省武漢(han)市(shi)江夏區(qu)藏龍島科(ke)技園九鳳西路6號
周末雙休,帶(dai)薪(xin)年假,五(wu)險一(yi)金(jin),節(jie)日福利(li),專業培(pei)訓,加班補貼(tie),定期體檢,水果、酸(suan)奶(nai)、年終獎金(jin)
崗位(wei)職(zhi)責(ze)
1、負責材料(liao)實物及系統(tong)的接收與發(fa)貨;
2、負責物料(liao)的分析、計算,安排(pai)物料(liao)請購(gou);
3、跟蹤物料(liao)(liao)到料(liao)(liao)計劃(hua),管控物料(liao)(liao)收退,聯系處(chu)理供(gong)應商送貨異(yi)常;生產物料(liao)(liao)周(zhou)期/項目損耗統計;
4、定期(qi)盤(pan)點復核庫存情況,擬制(zhi)相應報表;
5、控制(zhi)物料庫存及物料異常情況的(de)處理;
6、跟進物料的調撥、到貨(huo)過程;
7、負(fu)責呆(dai)滯物料物資的處理;
8、現場(chang)6S的管(guan)理。
任職資格
1、高中(zhong)及(ji)以上學歷,統(tong)計、貿易、物(wu)流等相關專業;
2、1年以上采購或(huo)物料控(kong)制工作經驗;
3、熟悉物料(liao)的(de)(de)領、發(fa)、退(tui)流程,能夠管理好現場物料(liao),了解基(ji)礎(chu)的(de)(de)物流概(gai)念并有一定實際的(de)(de)操作經歷;
4、熟(shu)練操作Office,有物(wu)流管理系統(tong)操作經驗,具備較好的統(tong)計分析(xi)能力;
5、有較強的(de)組織管理協調能力(li)。
設(she)備(bei)管理(li)員
薪酬待(dai)遇:6-8千/月(yue)
| 3-4年(nian)經驗 | 大(da)專 | 招1人 |
上班地址(zhi):湖北省武漢(han)市江夏區(qu)藏龍島(dao)科技園九鳳西(xi)路6號(hao)
周末(mo)雙休,帶(dai)薪(xin)年假,五險一(yi)金,節日福利,專業(ye)培(pei)訓,加班(ban)補貼,定期體檢(jian),水果、酸奶、年終獎金
崗位職(zhi)責
1、負責(ze)制(zhi)定年度設(she)備檢修(xiu),維(wei)修(xiu)保養計劃,并組織(zhi)實施;
2、設(she)備采購申請審核,設(she)備備件領用,建(jian)立、更新(xin)公司(si)設(she)備制(zhi)度及設(she)備臺帳;
3、負(fu)責生產前的設備例行檢查(cha),定(ding)期組織對設備進(jin)行巡查(cha),及時防止(zhi)事故隱患;
4、負責組織(zhi)設(she)備進行選型(xing)、驗(yan)收、安裝、調試、改造、遷(qian)移、報廢等管理工作;
5、組織安排廠房設(she)施、設(she)備的日常維(wei)護(hu)保(bao)養、維(wei)修、定期進行盤點(dian)工作;
6、負(fu)責維(wei)修(xiu)組(zu)的日(ri)常管理工作。
任職要求:
1、機(ji)(ji)電相關專業大專及以上學(xue)歷,熟悉一般機(ji)(ji)械(xie)的工作原(yuan)理,能看懂電路圖;
2、熟悉設備的保養(yang)、維(wei)修工(gong)作相關流(liu)程;
3、有3年及以上制造行業設(she)備維修(xiu)管理經驗;
4、具備較(jiao)強的溝通能力,分析判(pan)斷能力。
5、有電工證者優先考慮。
設備維修工(gong)程師
薪酬(chou)待(dai)遇:5-7千/月
| 3-4年(nian)經(jing)驗 | 大專 | 招(zhao)2人 |
上班地址:湖北省(sheng)武漢(han)市江夏區藏龍島(dao)科技(ji)園(yuan)九鳳西路6號
周末(mo)雙休,帶薪年(nian)假(jia),五險一金(jin),節日福利,專業培訓(xun),加班補貼,定期體檢,水果、酸奶(nai)、年(nian)終獎金(jin)
崗位職責(ze):
1、負責日(ri)常(chang)對設備(bei)的(de)維(wei)護保養,機械故(gu)障的(de)發現(xian)與排除,執行設備(bei)預防性維(wei)修(xiu)保養;
2、負責在(zai)工作時間對(dui)設備運行狀(zhuang)態(tai)進(jin)行巡檢(jian),及時搶修各類機械故障和隱(yin)患;
3、負(fu)責對設備故障、事故原因進行分(fen)析,并制(zhi)定設備修理、保養方案和計(ji)劃;
4、負責根據設備維修及(ji)備件(jian)更換(huan)情況(kuang),如實記錄(lu)設備維修記錄(lu);
5、負責對(dui)設備的(de)運行(xing)安(an)全和防護安(an)全進行(xing)評(ping)估。
6、完成(cheng)領導交代的其他事項;
任職資格(ge):
1、大專及以上學歷,機(ji)械自(zi)動化相關專業(ye),3年(nian)以上相關工作經驗;
2、有電工(gong)(gong)證、會鉗(qian)工(gong)(gong)者(zhe)優先(xian);
3、有(you)制造型企(qi)業設(she)備維修、設(she)備管(guan)理經驗者優先;
4、工作(zuo)(zuo)認真(zhen)負責,嚴謹細(xi)致,有較強的(de)動手能力及團隊(dui)合作(zuo)(zuo)精神(shen),較好的(de)溝通表(biao)達能力。
機械工(gong)程師
薪(xin)酬(chou)待(dai)遇:0.8-1萬/月
| 3-4年經驗 | 大專(zhuan) | 招1人 |
上班地址(zhi):湖北省(sheng)武漢(han)市(shi)江(jiang)夏區藏龍島科(ke)技園九鳳西路6號
周末(mo)雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專業培訓,加班補貼(tie),定期(qi)體(ti)檢,水(shui)果、酸奶(nai)、年終(zhong)獎金
崗位職責(ze):
1、負責新(xin)設(she)備、夾(jia)具機械結構(gou)設(she)計、安裝、調試、驗收(shou),以及(ji)相(xiang)關技術(shu)文(wen)件(jian)的(de)輸出;
2、負責舊設備、夾(jia)具的優化以及產線效率提(ti)升;
3、配合相關部門完(wan)成新產品的(de)導入;
4、負責完成新(xin)設備及(ji)新(xin)工藝的導入。
任職(zhi)要(yao)求:
1、具備整(zheng)機設(she)計能力,可完(wan)成中等難度的(de)項目(mu),有非標(biao)項目(mu)經驗(yan),有視覺自動化、焊接自動化項目(mu)經驗(yan)更(geng)佳;
2、具備絲桿、導軌、電機(ji)、氣缸等選(xuan)型能力,
3、熟練(lian)掌握使用(yong)3d制圖軟件,具備(bei)一定的電氣相關知識(shi)者更佳;
4、積(ji)極主動、做事不拖踏,具備(bei)一定(ding)的抗壓(ya)能力。
設備主管(guan)
薪酬待遇:1.2-1.5萬/月
| 5-7年經驗 | 本科 | 招(zhao)1人 |
上班地(di)址:湖北省(sheng)武漢市江夏區(qu)藏龍島科技園九鳳西路(lu)6號
周(zhou)末雙休,帶薪年(nian)(nian)假,五險一金(jin),節(jie)日(ri)福利,專業(ye)培(pei)訓,加班(ban)補貼,定(ding)期體(ti)檢,水果、酸奶、年(nian)(nian)終獎金(jin)
崗(gang)位(wei)職責:
1.主導機械設備開發作業,審核技術方案、技術規格書(shu)及各類技術文件;
2.負責(ze)全流程跟蹤項(xiang)目開(kai)發直(zhi)至(zhi)驗收,協(xie)調(diao)項(xiang)目實施過(guo)程中的各種問題;
3.負(fu)責組織解決(jue)(jue)設備(bei)事故和故障,并(bing)參(can)與事故和故障分析(xi),提出(chu)合理、有效(xiao)的解決(jue)(jue)方(fang)案;
4.負責(ze)組(zu)織設備進行(xing)選(xuan)型、驗收、安裝、調試(shi)、改(gai)造、遷移、報廢等管理(li)工作;
5.負(fu)責(ze)機械(xie)組及設(she)備(bei)組的管理,具備(bei)組建設(she)備(bei)團隊的能力;
6.負責公司技術(shu)管理制度(du)制定、監督(du)、指導(dao)以及(ji)對(dui)專業技術(shu)人(ren)員的考核。
崗位要求:
1.三年以上非標設(she)(she)備機械設(she)(she)計經驗和設(she)(she)備維(wei)修管理經驗;
2.能熟練運用(yong)主流機(ji)械設(she)計軟件,熟悉設(she)備的保養、維(wei)修工(gong)作相關流程;
3.機(ji)(ji)械類,機(ji)(ji)電一(yi)體化相關(guan)專(zhuan)業(ye);
4.具(ju)有(you)(you)抗壓能力,有(you)(you)團隊(dui)合作精神(shen)和團隊(dui)管(guan)理(li)經驗。
生產主管(guan)
薪(xin)酬待遇:7-9千/月(yue)
| 5-7年(nian)經驗(yan) | 本科 | 招1人 |
上班地址:湖(hu)北省(sheng)荊(jing)州市(shi)沙市(shi)區華(hua)中表(biao)面處理循環經濟(ji)產業(ye)園
周末(mo)雙(shuang)休,帶薪年假,五險(xian)一金,節日福利,專業培訓,加班補貼,定(ding)期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位職責:
1、參與(yu)到生產(chan)過程中,并(bing)負(fu)責生產(chan)管理,做(zuo)好整個(ge)生產(chan)過程的指揮與(yu)控制,保(bao)證生產(chan)作業的連續性、均衡性;
2、控(kong)制生(sheng)產成本和庫存
3、負責對(dui)生產相關(guan)數據進行(xing)統計(ji)與分析(xi);
4、協(xie)調解(jie)決生產過程中出現的(de)工藝技(ji)術問題,確保產品質量(liang)和生產任務的(de)完(wan)成;
5、分(fen)析不合(he)格品的原因,出(chu)(chu)具報告提出(chu)(chu)改善意見,并(bing)妥善處理不合(he)格品;
6、嚴格(ge)按照6S標準(zhun),管理生產現場;
7、落實企業安全生產(chan)責任
8、生產部門的各項管理。
任(ren)職資(zi)格(ge):
1、本科及以上(shang),工商管理、機械制造(zao)、機電(dian)一(yi)體化等專業優先;5年(nian)以上(shang)生產制造(zao)業從業經驗,3年(nian)以上(shang)管理工作經驗。
2、具備(bei)制(zhi)造成本管理(li)的意識與能力;
3、熟(shu)悉行業制造標準(國標、內部);
4、了解ISO9001、ISO14001相關系(xi)統(tong)管理(li)的知識;
5、了(le)解(jie)現場管理(li)的(de)工具,例如:IE改善手法、TPM(全面預(yu)防保養)、精益生產
6、了解企業內部(bu)軟(ruan)件(jian)生產模(mo)塊的流程(cheng)與(yu)運(yun)行
IT軟件(jian)工程師
薪酬待遇:0.8-1萬/月
| 3-4年經驗 | 大專(zhuan) | 招1人 |
上班地址:湖北(bei)省武漢市江夏(xia)區(qu)藏龍島科技園(yuan)九鳳西路6號(hao)
周(zhou)末(mo)雙休,帶薪年(nian)假,五險一金,節日福利,專業(ye)培訓(xun),加班(ban)補貼,定(ding)期體(ti)檢,水果、酸奶、年(nian)終獎金
崗位職責:
1、負責(ze)企業質量管理信(xin)息(xi)系統(tong)權限管理;
2、對(dui)企業質量管(guan)理信(xin)息系統進行(xing)二次(ci)開發;
3、對(dui)企業(ye)質(zhi)量管理信(xin)息系統進行(xing)(xing)日常維護,保障(zhang)其安(an)全、有序運行(xing)(xing);
4、負責系統數據庫相關故障的排查、處理、優化(hua);
5、負責系統數據(ju)庫的日常維(wei)護;
6、對業務(wu)數據(ju)的保(bao)密負責,定期對數據(ju)進行(xing)備份(fen);
任職資格(ge):
1、大(da)專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷,計算機(ji)相關專(zhuan)業,三年及以上(shang)系(xi)統運維(wei)經驗
2、有很強(qiang)的(de)業務理解能力和邏輯(ji)思維(wei)能力,擁有快速的(de)自學能力,責任心(xin)強(qiang);
3、熟悉Oracle、SQL Server等主(zhu)流數據庫的運維、優(you)化(hua)、備份;
4、數(shu)據庫基礎理論知(zhi)識豐富,精通存(cun)儲過程(cheng)等(deng)數(shu)據庫相(xiang)關技術,能獨(du)立(li)撰寫(xie)復雜查詢(xun)、存(cun)儲過程(cheng)、視圖、數(shu)據庫函數(shu)等(deng);
5、熟(shu)悉.net框架,熟(shu)練(lian)掌(zhang)握C#、asp.net等(deng)開發(fa)技術,參與過大型(xing)復雜(za)系統的開發(fa)設計工作(zuo)
6、有ERP,MES相關系統維(wei)護工(gong)作經驗優先;
成本會計
薪酬待遇:5-7千/月
| 3-4年經驗 | 本科 | 招1人 |
上班地址(zhi):湖北省武漢市(shi)江夏區藏(zang)龍(long)島科技園九鳳(feng)西路6號
周末雙休,帶薪年假,五險一金(jin),節(jie)日福利(li),專業培(pei)訓,加班補(bu)貼,定期體(ti)檢,水果(guo)、酸奶、年終獎金(jin)
崗位職責(ze):
1、審核(he)公司各部門的成本、費用的原始單據,進行日常報銷(xiao);
2、按照會(hui)計制度的要求(qiu)對廠產品進行成本(ben)核算,編(bian)制產品成本(ben)表(biao),保證產品成本(ben)核算的真實性(xing);
3、經常性(xing)地深(shen)入到各車間督(du)促,搜集整(zheng)理產(chan)品成本(ben)資料(liao);了解(jie)生(sheng)產(chan)工藝流程(cheng),對各個生(sheng)產(chan)環節的(de)(de)核算程(cheng)序不(bu)斷(duan)進(jin)行完善,促進(jin)車間核算工作(zuo)的(de)(de)規范化;深(shen)入車間生(sheng)產(chan)經營的(de)(de)各個環節,挖潛、堵漏、節支、降耗、提高公司的(de)(de)財務管(guan)理水(shui)平;
4、和(he)相關技術(shu)人(ren)員、生產部門協調整理各產品(pin)的標(biao)準(zhun)成本,經(jing)常性的對公(gong)司產品(pin)進行(xing)分析,橫向(xiang)與同類產品(pin)的耗用情況進行(xing)定額對比、不同的生產月(yue)度對比,及時發(fa)現問(wen)題,查找其根源并提出處理建議,使(shi)公(gong)司的產品(pin)成本保(bao)持最(zui)低水平(ping);
5、組織定期或(huo)不定期的(de)對材料庫存進行盤點(dian),保證(zheng)賬實相符;
6、對公司產品成本核(he)算資料進行整理(li)、建檔,編制企業月度成本報表、進行成本分析、預(yu)測、考核(he);
7、按時完(wan)成公司交辦的各項臨(lin)時性(xing)工作。
崗(gang)位要求:
1、大專及(ji)以上(shang)學歷,財會專業(ye)背景(jing),具(ju)備會計師資質(zhi);
2、三(san)年及以上制(zhi)造(zao)型企業(ye)成本會(hui)計(ji)工作經驗;
3、熟(shu)悉財(cai)(cai)務管(guan)理、預算管(guan)理,熟(shu)練操(cao)作財(cai)(cai)務軟件和(he)辦公軟件;
4、熟悉(xi)國家(jia)有關法(fa)律(lv)、法(fa)規和國家(jia)統一會計制度;
質(zhi)量主管
薪(xin)酬待遇:0.8-1萬/月
| 5-7年(nian)經(jing)驗 | 大專 | 招1人 |
上(shang)班地址:湖北(bei)省武漢市江夏區(qu)藏龍島科(ke)技園九(jiu)鳳(feng)西路6號(hao)
周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專業培訓,加班補貼,定(ding)期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位(wei)職(zhi)責:
1、在運營過程中開發(fa)和實施質(zhi)量控制管理體系(xi),包括程序(xu)和作(zuo)業文件(jian)的審核(he);
2、通過質量功(gong)能協調具體產(chan)品質量;
3、負責管理(li)(li)團隊處(chu)理(li)(li)客戶(hu)抱怨,組織團隊對質(zhi)量事(shi)故(gu)進行分(fen)析并制定糾正(zheng)和(he)預防措(cuo)施,完成(cheng)跟蹤驗證工(gong)作;提(ti)交各類質(zhi)量事(shi)故(gu)處(chu)理(li)(li)文(wen)件;
4、了解(jie)客(ke)戶的(de)政策和程序(xu),根據客(ke)戶需求正確執行;
5、利用管(guan)理(li)手(shou)段對工藝進行持(chi)續性的改善活動;
6、執行(xing)診斷、故障(zhang)排除、分析和使用(yong)質量工具(ju)和統計(ji)技術;
7、對團隊(dui)成員進行培(pei)訓,包括產品、工(gong)藝及質量(liang)工(gong)具;
8、提供新產品的(de)質量介紹,APQP、PPAP文件
任(ren)職資格:
1、3年(nian)以上(shang)半導體制造行業質量(liang)管理工作經驗,包括(kuo)2年(nian)以上(shang)質量(liang)團隊管理經驗;
2、專科及以(yi)上學歷(li),質量管理、企業(ye)管理、制造類相關專業(ye)優先(xian);
3、熟悉(xi)掌握(wo)ISO/TS核心工(gong)具,如SPC,控(kong)制計劃(hua),FMEA,PPAP,MSA,APQP等;
4、精通不合格品管理和客戶抱(bao)怨處理;
5、熟悉ISO/TS內外(wai)審核(he)及(ji)客(ke)戶相(xiang)關(guan)審核(he);
6、良好的分析能(neng)力,能(neng)夠(gou)進行(xing)問題根源性(xing)調查;
7、良(liang)好的書面(mian)和口頭溝通技能,有效地與客戶(hu)和集團(tuan)內部各(ge)層級人員進行溝通。
光(guang)學工程師(光(guang)纖光(guang)學)
薪酬待遇:1.3-1.8萬/月
| 3-4年(nian)經驗 | 大專 | 招2人 |
上班地址:湖北省武漢(han)市東湖新(xin)(xin)技術產業開發區花山(shan)碧桂園軟件新(xin)(xin)城
周末(mo)雙休,帶薪年假,五(wu)險一金,節日福利,專業培(pei)訓(xun),加班補貼(tie),定(ding)期(qi)體檢,水果、酸奶、年終獎(jiang)金
崗位職責:
1.依(yi)據產品(pin)功能需求,進行光學器件(jian)的選型和總體方案評估;
2.承擔(dan)產品光(guang)學系(xi)統設(she)計同時進(jin)行光(guang)學仿(fang)真及分析,并對硬件(jian)、軟件(jian)提出需(xu)求;
3.負責產(chan)品(pin)光學(xue)部(bu)分材料提供、制作、調試及測試。
任職要求:
1、統招(zhao)本(ben)科(ke)以上學(xue)歷,光(guang)學(xue)工程、光(guang)電(dian)子(zi)技術等相關專業;本(ben)科(ke)3年以上從業經歷;
2、有(you)深厚的光(guang)學基(ji)礎,熟悉光(guang)纖(xian)光(guang)學、光(guang)纖(xian)傳感器技術;
3、熟悉光纖有源、無源器(qi)件的應(ying)用和測試;
4、熟(shu)悉Zemax等光(guang)學設計軟件的應用;
5、有光纖類(lei)器件、光纖傳(chuan)感器開發經驗者優(you)先;
6、有光電儀(yi)器或測控(kong)類儀(yi)器開發經(jing)驗者優先考慮。
財務經(jing)理(li)
薪(xin)酬待遇(yu):0.8-1.5萬/月
| 5-7年經(jing)驗 | 大專 | 招1人(ren) |
上班地址:湖北省武漢市(shi)江夏區(qu)藏龍島科(ke)技園九鳳(feng)西(xi)路6號
周末雙(shuang)休(xiu),帶薪年(nian)假,五險(xian)一金(jin),節日福利,專(zhuan)業培訓,加班補貼,定期體(ti)檢,水果、酸(suan)奶、年(nian)終獎金(jin)
崗位職責
1、中層(ceng)管(guan)理職位,負責其功能領域內主要(yao)目標和(he)計(ji)劃;
2、制定、參(can)與或協助(zhu)上(shang)層執行相(xiang)關的政策(ce)和制度;
3、負責(ze)部(bu)門的(de)日常管(guan)理(li)工作及部(bu)門員工的(de)管(guan)理(li)、指導、培(pei)訓及評估;
4、指導并協調(diao)財務稽核、審計(ji)、會計(ji)的工作并監督其執行;
5、制(zhi)定(ding)、維護、改進(jin)公司財務(wu)(wu)管理程序和政策,制(zhi)定(ding)年度、季(ji)度財務(wu)(wu)計劃(hua);
6、向公司管理層提供(gong)各項財務報(bao)告(gao)和必要的財務分析;
7、負責組(zu)織公司的成本(ben)管(guan)理工作,;
8、進行(xing)成本預(yu)測、控制、核算(suan)、分析和考核,確保公司利潤(run)指標的完成。
任職資(zi)格
1、財會(hui)、金(jin)融、經濟、管理等相(xiang)關專業大專以上學歷,有注(zhu)冊會(hui)計師資格者(zhe)優先;
2、五年(nian)以(yi)上(shang)財(cai)務管(guan)理或三年(nian)以(yi)上(shang)制(zhi)造行業同(tong)等管(guan)理崗位工作經(jing)驗;
3、熟悉(xi)國(guo)家金融政(zheng)策、企業財務制度及流程、會計電算(suan)化(hua),精通(tong)相(xiang)關財稅法律(lv)法規;
4、較(jiao)強的(de)成(cheng)本管理、風(feng)險控制和財務分析(xi)的(de)能(neng)力(li);
5、良好的組織(zhi)、協(xie)調(diao)、溝通能力(li),和(he)團隊協(xie)作(zuo)精神,能承受較大(da)工作(zuo)壓力(li)。
產(chan)品結(jie)構(gou)工(gong)程師
薪酬待遇(yu):1.3-1.8萬/月
| 5-7年(nian)經驗(yan) | 大專 | 招(zhao)6人 |
上班地址:湖北(bei)省(sheng)武漢市(shi)東湖新(xin)技術(shu)產業(ye)開發區花山碧桂園(yuan)軟(ruan)件新(xin)城
周末雙休,帶薪年(nian)假,五(wu)險一金,節日福利,專業培訓(xun),加班補(bu)貼,定(ding)期體檢(jian),水果、酸(suan)奶、年(nian)終獎金
崗位職責
1.參(can)與產品項(xiang)目立(li)項(xiang)可行(xing)性(xing)調研,參(can)與系統(tong)方案(an)設(she)計;
2.擬制(zhi)結構設計方案和項目(mu)計劃,研(yan)究開發(fa)新結構新技術,提升產品性(xing)能和質量;
3.承擔產品結構、零部件的詳(xiang)細設計;
4.承擔產品樣件的研制、調(diao)試和相關技術;
5.為EMI、ESD、安(an)全和可靠(kao)性等各種測試提供機械(xie)支(zhi)持(chi);
6.解決產品開發中的問(wen)題、問(wen)題跟蹤以及與客戶討(tao)論(lun)技(ji)術問(wen)題;
7.為(wei)產品(pin)的量產提供技(ji)術支(zhi)持;
任職要(yao)求:
1、本(ben)科及以(yi)上,五(wu)年以(yi)上光(guang)通訊行(xing)業產品結構開發工作經驗,十年以(yi)上可適當放(fang)寬學歷(大專(zhuan));
2、熟(shu)悉新產品開發流(liu)程,有主動(dong)開展工(gong)作(zuo)的意(yi)識(shi),可以承受較大的工(gong)作(zuo)壓力;
3、新(xin)產(chan)品開發過程中(zhong)相(xiang)關問題的解決,時間(jian)把控能(neng)力(li)較強,能(neng)夠按時間(jian)節點完成任(ren)務;
4、較強的(de)文(wen)字功(gong)底,邏輯清(qing)晰,概括(kuo)總(zong)結能力突出(chu);
5、熟練掌握OFFICE 、EXCEL、SolidWorks、AutoCAD等辦公繪圖軟件。
生產主(zhu)管
薪酬待遇(yu):0.8-1萬/月(yue)
| 5-7年(nian)經(jing)驗 | 大(da)專 | 招(zhao)1人 |
上班(ban)地址:湖北省武(wu)漢(han)市江夏區(qu)藏龍島科技園九(jiu)鳳西路6號
周末雙(shuang)休,帶薪年(nian)假,五險一(yi)金,節日福利,專(zhuan)業(ye)培訓(xun),加班補貼(tie),定期體(ti)檢,水果、酸奶、年(nian)終獎金
崗位職(zhi)責:
1、參與(yu)到生產過程中(zhong),并(bing)負(fu)責生產管理,做好(hao)整(zheng)個生產過程的指揮與(yu)控制,保證生產作業(ye)的連續性、均衡性;
2、控制生產成(cheng)本(ben)和庫(ku)存
3、負責對生產相(xiang)關數據進行統計與分析(xi);
4、協(xie)調解(jie)決生(sheng)產(chan)過程中出(chu)現的(de)工藝技術問題,確保(bao)產(chan)品質(zhi)量和生(sheng)產(chan)任務的(de)完(wan)成(cheng);
5、分析不合格(ge)品(pin)的(de)原因,出具(ju)報告提出改善意見,并妥善處(chu)理不合格(ge)品(pin);
6、嚴格按(an)照6S標準(zhun),管理生產現場;
7、落(luo)實企業安全生產責任
8、生產部(bu)門(men)的各項(xiang)管(guan)理。
任職資格:
1、本科及以(yi)上,工商管理、機械(xie)制造、機電一體化等專業(ye)優(you)先;6年以(yi)上生(sheng)產制造業(ye)從業(ye)經驗,4年以(yi)上管理工作經驗。
2、具(ju)備制造成本(ben)管理的意識與能力(li);
3、熟悉行業制造標(biao)準(國標(biao)、內部(bu));
4、了解ISO9001、ISO14001相關系統(tong)管理的知(zhi)識;
5、了(le)解(jie)現場管理(li)的工(gong)具,例如:IE改善(shan)手法(fa)、TPM(全面預防保養)、精益生產
6、了(le)解企業內部軟件生(sheng)產模塊的流程與運(yun)行
工藝部(bu)助理
薪酬待遇(yu):4-6千/月
| 1年經驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址(zhi):湖北(bei)省武漢市(shi)江夏區藏龍(long)島科技園九鳳西(xi)路6號
周末雙休,帶(dai)薪年假,五險一(yi)金,節日福利,專業培(pei)訓(xun),加(jia)班補貼(tie),定期(qi)體(ti)檢,水果、酸奶、年終(zhong)獎(jiang)金
崗位職責(ze):
1. 編寫工藝文件(jian)(jian)。針(zhen)對(dui)批(pi)量生(sheng)產(chan)產(chan)品(pin)或新(xin)產(chan)品(pin)進行產(chan)品(pin)試驗(yan),經(jing)驗(yan)證工藝合理、質(zhi)量合格(ge)后(hou)編寫工藝文件(jian)(jian);
2. 協助處(chu)理現(xian)(xian)場問題,接(jie)到(dao)生產(chan)部請求技術支持信(xin)(xin)息(xi)(xi)后(hou),及時(shi)(shi)將信(xin)(xin)息(xi)(xi)反饋并協調部門資源(yuan)及時(shi)(shi)處(chu)理現(xian)(xian)場工藝(yi)問題;
3. 負(fu)責部門間(jian)信息的上傳(chuan)下達,并將會(hui)議決議進行跟蹤匯報;
4. 部門管理規范文(wen)件的編制、評審、會簽;
5. 各類部門數據的統計、匯總(zong)、分析(xi).
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、較強的團隊合(he)作與溝通(tong)協調(diao)能力;
3、較強的邏輯思維能力,態(tai)度誠懇;
4、有進取心,工作嚴(yan)謹細致,責任(ren)感強。
工(gong)藝(yi)工(gong)程(cheng)師(shi)
薪酬待(dai)遇:6-8千/月(yue)
| 1年經驗 | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北(bei)省(sheng)武(wu)漢市江夏區藏龍島科技(ji)園九鳳西路6號(hao)
周(zhou)末雙(shuang)休,帶薪(xin)年(nian)假,五險(xian)一(yi)金,節日福利(li),專業培(pei)訓,加班(ban)補(bu)貼,定期體(ti)檢,水果、酸奶、年(nian)終獎金
崗位職(zhi)責:
1、負(fu)責產(chan)品生(sheng)產(chan)工藝的編(bian)制(zhi)、制(zhi)定作業(ye)流程,提高(gao)生(sheng)產(chan)效率(lv)和降低(di)成本。
2、組織落實生產現(xian)場對操作人員的工(gong)藝(yi)技術培訓(xun),解決生產中(zhong)存(cun)在的工(gong)藝(yi)問題。
3、參與新產品或新設備(bei)的(de)設計開發,能對(dui)涉及的(de)工藝問題(ti)提出改進建議(yi)。
4、編制工(gong)藝(yi)技(ji)術(shu)文(wen)件、產(chan)品(pin)技(ji)術(shu)條件、工(gong)藝(yi)標準等工(gong)藝(yi)資料(liao)。
5、負(fu)責組織工藝技術方面的安全檢查,深(shen)入現(xian)場,技術解決生(sheng)產中(zhong)存在的工藝問題。
任職資格:
1、1年及(ji)以上(shang)生產工藝相關工作(zuo)經驗(yan)。
2、有(you)涉及光學器件制(zhi)造,負責產線工藝流程如:冷加工、包(bao)裝(zhuang)、封裝(zhuang)、焊接(jie)等工序經(jing)驗的(de)優先考慮。
3、熟練掌握試(shi)驗方案的設(she)立、制(zhi)定(ding)、實施的能(neng)力。
4、具(ju)有生(sheng)產各工(gong)序異常(chang)品處理及(ji)分析,并提出(chu)改(gai)善對策(ce)方(fang)案及(ji)實施(shi)效果(guo)跟進的(de)能力。
5、熟練(lian)編制生(sheng)產(chan)工藝文件(jian)的能力(li)。
6、工作態(tai)度嚴謹、認真,具備良好的人際溝通能力、組織協(xie)調能力、邏輯分析與判(pan)斷(duan)能力。
7、光通訊相(xiang)關專業優先。
大客戶經理
薪酬待(dai)遇:0.6-1萬(wan)/月
| 5-7年經驗 | 大專(zhuan) | 招2人 |
上班(ban)地址:湖北省武(wu)漢市江夏區藏龍(long)島科技(ji)園九鳳西(xi)路6號
周末雙(shuang)休,帶薪年假,五險(xian)一金,節(jie)日福(fu)利,專業培(pei)訓,加班補貼,定期(qi)體檢(jian),水果、酸奶、年終獎(jiang)金
崗(gang)位(wei)職責
1、合理利(li)用和維護公司客戶資源,通過各種(zhong)途徑開發新(xin)客戶;
2、與(yu)老客(ke)戶保持聯系并定期拜訪,進行產品的宣傳和銷售;
3、分析客(ke)戶需求,提供針(zhen)對性解(jie)決方案;
4、銷售合同的簽(qian)定與回款。
任職要(yao)求(qiu):
1、可接受(shou)出差;
2、專(zhuan)科及以上(shang)學歷,兩(liang)年以上(shang)光(guang)電子相關(guan)背景或光(guang)電子行業銷售經驗優(you)先;
3、有政企客戶銷售經驗優先;
4、有招投標經(jing)驗優先;
5、認同企業(ye)文(wen)化(hua),期(qi)望長期(qi)穩定發(fa)展。
市場主管(guan)
薪酬待遇:6-8千(qian)/月
|3-4年經驗(yan) | 大專 | 招1人 |
上班地址:湖北省(sheng)武(wu)漢市江夏區藏龍島科(ke)技園九鳳西路6號
周末雙(shuang)休,帶薪年假,五險一金,節日福(fu)利,專業培訓(xun),加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金
崗位(wei)職責(ze)
1、銷售(shou)部日常工作及客(ke)服人員的管理;
2、根(gen)據(ju)業務流(liu)程及工作(zuo)職責(ze)(ze),負責(ze)(ze)分配(pei)工作(zuo),及跟(gen)蹤工作(zuo)進度(du);
3、與(yu)客戶(hu)保(bao)持良好溝(gou)通,解決客戶(hu)訂(ding)單及交貨(huo)的相關問題(ti);
4、妥(tuo)善處理(li)客(ke)戶投訴,保持良好的(de)客(ke)戶關系(xi);
5、根據客戶訂單及需求對接客服經理(li),并保(bao)證能按時按量將客戶訂單交付客戶;
6、完成公司領導交辦的其(qi)它工作;
任(ren)職資格
1、大專及以上學歷(li);2年以上外貿管(guan)理(li)工(gong)作經(jing)驗(yan);
2、英語四級以上,具備口語交流能力;
3、熟悉(xi)報(bao)(bao)關流程,夠獨立完成報(bao)(bao)關相關手續(有保稅(shui)物料進出口(kou)加工(gong)報(bao)(bao)關工(gong)作經驗優(you)先);
4、學習能力(li)強,細心(xin)(xin)、責(ze)任心(xin)(xin)強。
操(cao)作工(gong)/普工(gong)
薪酬待遇:4-6千/月
| 1年(nian)經(jing)驗 | 中技 | 招若干(gan)人 |
上班地址:湖北(bei)省武漢市(shi)江夏區藏龍島科技園(yuan)九鳳西路6號
崗(gang)位要求:從事產品加工(gong)
1、年(nian)齡:20—45歲
2、學歷(li):初中以(yi)上(有光通(tong)訊無源(yuan)器件,制造業(ye)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者優先)
3、手眼配(pei)合靈活(huo)
4、薪(xin)(xin)(xin)酬待遇(yu):綜(zong)合薪(xin)(xin)(xin)資3500-8000,底薪(xin)(xin)(xin)2000+全勤獎(jiang)100+崗位(wei)補貼(0-400元(yuan))+質量(liang)獎(jiang)勵(200-800元(yuan))+加班(ban)費15元(yuan)/小(xiao)時+評級工資800元(yuan)+計(ji)件工資(1000-4000元(yuan),多(duo)勞(lao)多(duo)得,上不封頂(ding)),年(nian)底有(you)年(nian)終獎(jiang)。
5、工(gong)作(zuo)時(shi)間:常白班(ban)(ban),上午08:30-12:00 ,下午12:30-17:00,加班(ban)(ban)17:30-20:00(提供晚餐(can),加班(ban)(ban)費(fei))
福利(li)待遇:
1、作息時間:周一~周五,周末(mo)雙休;
2、工作環(huan)境:新廠(chang)區,環(huan)境舒適
3、員工(gong)(gong)福利(li):足額(e)社保(bao)+公(gong)積(ji)金(jin)+年(nian)假+車(che)貼飯(fan)貼++年(nian)終獎金(jin)+工(gong)(gong)齡工(gong)(gong)資+節(jie)日福利(li)卡+員工(gong)(gong)體檢+員工(gong)(gong)旅游
IPQC巡檢員/質(zhi)量巡檢員
薪酬待遇:5.5-6.5千(qian)/月
| 1年(nian)經驗(yan) | 中技 | 招若干人 |
上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島(dao)科技園九(jiu)鳳西路6號
職位信息
1. 對(dui)產(chan)品生產(chan)環(huan)節中的(de)各項工(gong)(gong)序進(jin)行巡檢,產(chan)線上是否按照工(gong)(gong)藝文件的(de)要(yao)求(qiu)進(jin)行操作;
2. 對首檢(jian)產(chan)品按比例進行抽樣確(que)認;
3. 對(dui)車間5S進行例行稽查;
4. 跟(gen)蹤(zong)產線(xian)上不符合項(xiang)的(de)及時有效改善(shan);
5. 上級臨時交辦的(de)其(qi)他工作(zuo)事項;
職位要求:
1、 會使用辦公軟件及檢驗工具(ju);
2、 能看懂(dong)圖紙及標準文(wen)件(jian),掌(zhang)握(wo)制程(cheng)中不合格(ge)品處理流(liu)程(cheng)及異常跟進,及時上(shang)報(bao);
3、 有2~3年相關工作經驗(yan)為(wei)優,有一定的抗壓能力,可以接受合理加班;
4、工作細心(xin),有耐心(xin),原則性強,善于(yu)發(fa)現問題,有一定的洞察力(li);
福(fu)利(li)待遇:
1、作息時間(jian):周一~周五,周末雙休;
2、工作環(huan)境:新(xin)廠區(qu),環(huan)境舒適;
3、員(yuan)(yuan)工(gong)福利:足額社保+公(gong)積金(jin)+年假(jia)+車貼飯貼++年終獎金(jin)+工(gong)齡工(gong)資+節日福利卡+員(yuan)(yuan)工(gong)體(ti)檢(jian)+員(yuan)(yuan)工(gong)旅游(you)
測試員
薪酬(chou)待遇:4-6千/月
| 2年(nian)經驗 | 高(gao)中(zhong) | 招1人 |
上(shang)班地址:湖北省武(wu)漢市江(jiang)夏區藏龍(long)島科技園九鳳西(xi)路6號
職位信息
崗位職責:
1,負責公司實驗室各種測試(shi)(溫沖/快速溫變/普通環境測試(shi)箱等);
2,按時完(wan)成主管交代的各項工作;
任職資格
1.有兩(liang)年以上測試相關工(gong)作經(jing)驗優先,對于光纖(xian)行業有一定了解優先考慮(lv);
2.高(gao)中(zhong)及以上學歷;
3.性格開朗外(wai)向,做事細心,溝(gou)通能(neng)力強。
操(cao)作(zuo)工/普(pu)工
薪酬待遇:3-5千/月
| 1年經驗 | 若干人 |
上班地址:湖北省華(hua)中表面處理循環經濟產業園
職位信(xin)息
1、年齡(ling):20—45歲
2、學歷:初(chu)中以上(有光通訊無(wu)源器件,制(zhi)造業相關工(gong)作經驗者優(you)先)
3、手眼配合靈活(huo)
4、薪(xin)酬(chou)待遇:2500-6000(計件薪(xin)酬(chou),多勞多得,上(shang)不封頂)
5、工作時間:常白班,上(shang)午(wu)08:30-12:00 ,下(xia)午(wu)13:00-17:30,加班18:00-21:00(提供晚餐,加班費)
地址:湖(hu)北(bei)省荊(jing)(jing)州市(shi)經濟開發(fa)(fa)區(qu)(荊(jing)(jing)州開發(fa)(fa)區(qu))
電(dian)話:-818
目前荊州工廠(chang)處(chu)于籌建期(qi),面(mian)試通(tong)過需到武漢工廠(chang)培訓3個月。
武漢(han)楚星光(guang)纖非常注重客(ke)戶的特(te)色需求(qiu),通(tong)過(guo)遍布全球(qiu)的網絡,及時(shi)了(le)解(jie)客(ke)戶需求(qiu)并做(zuo)出快速有效(xiao)的響應(ying),為客(ke)戶提供優質(zhi)的產品(pin)和量身(shen)定制的特(te)色服務(wu),持續(xu)幫助客(ke)戶提升性能和效(xiao)率(lv),降低運行(xing)成本。我們的質量政策:全員參與,持續(xu)改(gai)進創新(xin)(xin);精益求(qiu)精,超(chao)越(yue)(yue)客戶期望(wang)。以創新(xin)(xin)及綠色研發、精密制造(zao)、及時交(jiao)付、貼心服務、精進的流程和完整的訓練(lian),贏得客戶滿意,超(chao)越(yue)(yue)客戶期望(wang)。
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